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こんな会社で良かったら一緒にヤロウぜ!!

世の中の流れが早い。まさにドッグイヤーだ。
でもそんな時だから、"信じられるモノ" "唯一無二のモノ"が欲しくないですか?
私達旭産業は、いつの世でも通用する理念・規範を追い求めます。それが世の為になれば自然と反対給付(ご注文)が得られると固く信じて疑わない。
それが例え遠回りのように見えても。

で、旭産業とはどんな会社? 私ならこんな風に答えます。
個人個人がその夢を実現するために旭産業という舞台あると。

その夢はどうやって実現するのか?
「他とは違う価値を創造する」こと、「他には無いナニかを持つ」こと、これが最低条件です。
そして、一見「遠回り」に見えるかもしれないが、「愚直」に、「誠実」に、「真実」とは何か?「正しい事」は何なのか?を追求するのです。何がお客様の為に正しいのか?何が会社にとって正しい事なのか?

旭産業では、例え社長でも間違っている時は指摘されます。それは、「誰が言ったか」を大切にするよりも「正しい事は何か」を追求しているからです。

そして人間にとって最も大切なモノは何か?と問われれば、それは『自由』だ。と迷わず答えます。それは誰だって種々のしがらみの中で、生きているでしょう。会社で働くという事だってある種の束縛の中で仕事をするのですが、しかしその中で「最大限の自由」を旭産業は保証します。発言は自由です。新入社員でも社長にモノ申せます。自分が配属された部門はもちろんそれ以外のすべての会議に出ることも自由です。他のすべての部門の議事録が見られます。社長のスケジュールだってガラス張りです。でも、挨拶、言葉使いには厳しいですよ。

たまたま我々は、『通販』という業態を借りて夢の実現に努力しています。しかし業態は、どう変化しても、今まで述べた事をまともにやって行けば必ず成功すると固く信じています。

旭産業は未だ20億ソコソコの売上げしかありませんが、今をトキメク「HONDA」・「SONY」だって最初は中小企業だったハズ。売上げを大きくと言うより働いている人の夢を一つ一つ実現したら、大きくなっちゃったというのが正解だと考えています。
こんな会社でよければ一緒にやってみませんか?

最後に旭産業に向いていない人はこんな人です。
「ヤル気のない人」・「表・裏のある人」・そして「人の気持ちが分からない人」・「評論するだけが好きな人」。

代表取締役社長 天野信一

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